Interview Thomas Buart - Regional Brand Manager
Il est rare de rencontrer des individus dont le parcours professionnel transcende les frontières de plus de 22 pays, tous uniques dans leur culture et leurs défis. Aujourd'hui, nous avons le privilège de discuter avec Thomas Buart, âgé de 31 ans, qui occupe le poste de Regional Brand Manager au sein d’une entreprise horlogère de renom. Diplômé de CREA en 2016, Thomas partage avec nous les subtilités de son métier et les enseignements tirés de son parcours atypique.
Bonjour Thomas, pourriez-vous nous parler de vous, qui êtes-vous, que faites-vous dans la vie ?
Bonjour, j'exerce actuellement les fonctions de Regional Brand Manager au sein d'un groupe de renom dans le domaine de l'horlogerie. Mon parcours professionnel au sein de cette entreprise prestigieuse s'étale sur sept années, une aventure palpitante qui m'a plongé entièrement dans le marketing pendant cinq ans, suivie d'une immersion passionnante de deux ans au sein du département des ventes internationales.
Mon parcours académique a débuté avec l'obtention d'un baccalauréat en économie, suivi d'une licence en information et communication. C’est à la recherche de découvertes, qu’en 2014 mes pas m'ont conduit à l’école CREA, une étape cruciale qui a abouti à un stage au sein d'une entreprise leader dans le secteur horloger en 2016.
Mes rêves initiaux dans le sponsoring horloger se sont pleinement concrétisés, puisque j'ai été rapidement embauché à la suite de ce stage. Pendant cinq années, j'ai principalement géré des partenariats sportifs, notamment dans le cyclisme, le basket et le rugby. Il y a deux ans, j'ai eu l'honneur d'évoluer en devenant Regional Brand Manager.
Merci, pourriez-vous me dire de quoi êtes-vous le plus fier dans votre parcours à CREA ?
Mon parcours à CREA a été jalonné de défis scolaires qui ont enrichi mon expérience éducative. Ces situations, bien que stimulantes, m'ont offert des opportunités d'apprentissage et de développement personnel. Grâce à ces défis, j'ai pu perfectionner mes compétences, renforcer ma détermination et apprendre à franchir chaque obstacle avec une perspective positive. Ces moments ont contribué à façonner un parcours éducatif dynamique et stimulant à CREA, où chaque défi a été une étape vers la réussite.
Parlez-nous plus précisément de votre poste aujourd’hui et en quoi consiste-t-il ?
Je suis actuellement Regional Brand Manager. Mon rôle consiste à développer l'entreprise dans un portefeuille de pays qui m'ont été confiés. C'est un poste à 360 degrés, impliquant des étendues de compétences en vente, chiffres et objectifs, stratégie et marketing.
C’est également veiller à ce que la marque soit représentée, distribuée et vendue de manière optimale selon les critères préalablement établis. C’est un poste tourné à l’international puisque je travaille avec 22 pays et donc de nombreux acteurs et parties prenantes. Les déplacements sont fréquents, surtout dans les 11 pays d'Asie où j'interviens, tels que le Cambodge, le Vietnam, les Philippines, l'Indonésie, le Laos, ou encore en Europe de l'Est avec les pays Balkans, la Roumanie, la Moldavie etc. Ces visites sont rapides et intenses, loin d'être considérées comme des vacances !
Sur quel type de projets travaillez-vous en ce moment ?
Actuellement, ma mission vise à faire croître la marque, tant sur le plan de sa notoriété que de son succès commercial, et à la faire rayonner dans les pays dont j'ai la responsabilité. Mon travail consiste à améliorer constamment l'image de marque et le business, et cela implique une série de voyages à venir. Ces déplacements sont essentiels pour renforcer la présence de la marque, élargir son impact et maintenir une croissance constante.
Auriez-vous un conseil à donner pour un futur étudiant de CREA ?
Pour les futurs étudiants de CREA, je recommande de cultiver dès le début un réseau solide. Ne craignez pas de l'utiliser, car le réseau professionnel étendu de l'école est un atout majeur. Aussi, la recherche d’emploi est une étape cruciale dans votre carrière alors persévérez ! Les hauts et les bas sont courants, mais chaque expérience doit être une motivation supplémentaire pour rester déterminé.
Avez-vous une devise dans votre vie personnelle ou professionnelle ?
Dans ma vie personnelle et professionnelle, ma devise est simple : "Être soi-même et foncer". Cela résume ma volonté d'authenticité et mon engagement à saisir les opportunités avec détermination.
Avez-vous des techniques pour la charge de travail à CREA ?
Pour gérer la charge de travail à CREA, je faisais face à des journées de cours en présentiel le vendredi et le samedi, en plus de mon stage en événementiel dans une entreprise lyonnaise. Bien que le rythme soit exigeant, il faut tout simplement reconnaître que cette période intense est nécessaire pour atteindre ses objectifs. Il faut donc s'investir pleinement pour réussir dans cette phase exigeante de la formation.
Un conseil pour un jeune qui aimerait intégrer la Suisse ?
Selon moi vous devez cultiver une approche rigoureuse dans votre travail. Lorsque l'on s'installe dans un nouveau pays, comme la Suisse, il est crucial d'être ouvert à l'apprentissage et à l'adaptation. Chaque nation a ses propres normes et attentes, et il est important de les comprendre pour réussir. Investissez dans le développement de compétences, tant sur le plan professionnel que culturel, pour une intégration harmonieuse.
Pour en savoir plus sur le parcours inspirant de Thomas, vous pouvez consulter son compte LinkedIn ou bien le solliciter comme mentor via la plateforme de CREA.
Merci Thomas.
